Antonelli Ki Омск

История сотрудника
Регламенты задушили инициативу. Многие решения принимаются медленно и без учета мнений сотрудников. Перспективы роста оказались иллюзорными: руководство не предоставляет четких карьерных дорожек, возможностей для обучения и профессионального развития. Постоянное отслеживание и выполнение детализированных требований отнимает много времени и нервов. Планы на будущее связывала с карьерным ростом в этой компании, но из-за жестких регламентов и отсутствия гибкости пришлось пересмотреть приоритеты. Ожидания касательно мобилизации знаний и умений не оправдались. С трудом виделись перспективы для самореализации и дальнейшего развития. Надеяться на изменения, честно говоря, не приходилось. Бюрократия тормозит все хорошие инициативы. Поэтому пришлось искать новые возможности в других местах, где ценится креативность и инициатива. Компания требует серьезных изменений, если хочет сохранить ценных сотрудников и развиваться дальше.