В первую очередь впечатлили строгие регламенты, которые сначала показались сковывающими, но вскоре стало ясно, что именно из-за них рабочий процесс идет как по маслу. Живым примером стал случай, когда задание требовало творческого подхода. Почти театральная работа над презентацией, где каждый слайд должен был не просто информировать, но и увлекать, позволила мне проявить свой креатив с неожиданной стороны. Периодические командные брейнсторминги тоже оказались настоящим открытием. Чувствовалось, что коллеги готовы поддержать и развить любую, даже самую безумную идею. Это вдохновляет и поднимает командный дух, хотя иногда и казалось, что временные сотрудники не всегда посвящены в самые интересные аспекты работы компании. В плане критики стоит отметить, что сложная бюрократия и бесконечные отчеты иногда тормозят динамику.