Апекс-ССТ: отзывы сотрудников о работодателе

Однако реальность оказалась не такой радужной. В первую очередь, столкнулась с проблемой неурегулированных рабочих процессов. Многие задачи решались в последний момент, что создавало постоянный стресс и неудовлетворительные результаты. Проблему с коммуникацией между отделами удалось решить только частично. Внедрение новых инструментов для обмена информацией немного помогло, но коренных изменений не принесло. Одной из самых разочаровывающих ситуаций стало отсутствие четко прописанных обязанностей. Искала помощи у менеджмента, но их ответы были расплывчатыми, что только усугубляло ситуацию. Несмотря на все проблемы, удалось найти несколько эффективных стратегий для собственной работы. Например, деление больших задач на маленькие шаги помогло улучшить продуктивность. Коллеги были приветливы и отзывчивы, но это не компенсировало общие недостатки в организации рабочего процесса.