Прежде всего, это отличное место для профессионального роста. Мой руководитель всегда поддерживал инициативу, а коллеги делились ценными знаниями. Курс обучения, организованный внутри компании, действительно помог улучшить навыки и поднять уровень компетентности. Вместе с тем, корпоративная культура оставляла желать лучшего. Высокая бюрократизация иногда мешала своевременно выполнять задачи. Также ощущалась нехватка обратной связи от высшего руководства. Были случаи, когда проекты задерживались из-за недостаточной координации между отделами. Зарплата и бонусы соответствовали ожиданиям, но хотелось бы видеть более прозрачную систему премирования. Несмотря на некоторые организационные проблемы, рабочая атмосфера и возможность обучения делали эту компанию замечательным местом для развития и приобретения опыта.
