Наиболее явной проблемой является низкое качество технологического обеспечения. Частые сбои в работе программного обеспечения и устаревшее оборудование затрудняют выполнение задач. Это отнимает много времени и приводит к стрессу. Руководство вроде бы в курсе проблемы, но внедрение новых технологий движется крайне медленно. Попытки донести до менеджмента необходимость модернизации, к сожалению, не всегда приводят к конкретным действиям. Еще одна проблема - перегруженность сотрудников. Объемы работы часто не соответствуют ресурсам и времени, доступным для выполнения задач. Была инициатива по перераспределению обязанностей, но это не сильно облегчило ситуацию. Проблемы с коммуникацией внутри команды тоже не редкость. В таких условиях трудно достичь хорошо скоординированной работы и оперативного решения вопросов. Ожидала более высокого уровня организационной поддержки и улучшений в технической области. В текущем положении обстановка остается далека от оптимальной.
