Руководство постоянно перегружает заданиями, что усложняет соблюдение дедлайнов. Коллеги часто избегают ответственности, перекладывая свои задачи на других. Встречи затянувшиеся и бесплодные, практически не приносят пользы. Оборудование в плохом состоянии, что замедляет выполнение работы. В таких условиях очень сложно держать высокую мотивацию. Пожалуй, самым раздражающим моментом является отношение к критике. Любые замечания, даже конструктивные, воспринимаются в штыки. Обратился к начальнику с предложениями по оптимизации процессов — получил неодобрение и ледяной взгляд. Такое отношение демотивирует. При этом терпеть постоянные пересуды за спиной стало обычным делом. Впечатление, что коллектив разделен на кланы, работа происходит по принципу "каждый сам за себя". Навыки и опыт словно не имеют значения. Если планируете присоединиться к данному месту, подумайте дважды. Среда работы крайне напряженная и некомфортная.