Структура фирмы кажется хаотичной, многие отделы не взаимодействуют должным образом. На прошлой работе существовали четкие процессы и системы, что позволяло решать задачи быстрее и эффективнее. На новом месте постоянно сталкиваюсь с некомпетентным руководством. Например, начальник отдела не раз путался в проектных назначениях, приводя к дублированию усилий и потерям времени. В предыдущей компании менеджеры всегда знали, кто за что ответственный, что предотвращало подобные ситуации. Ещё одно разочарование – отсутствие карьерного роста. Здесь обещания о повышениях так и остаются словами, в отличие от моего прежнего опыта, где были ясные критерии продвижения и регулярные пересмотры. Ежедневная атмосфера оставляет желать лучшего. В отличие от прежней работы, где общение было дружелюбным и поддерживающим, здесь царит напряжённость, а коллеги зачастую предпочитают избегать открытых обсуждений.
