Аптека социальных цен Волгоград

История сотрудника
За это время сталкивался с несколькими проблемами. Одна из главных — сложности в коммуникации между отделами. Важная информация иногда теряется или приходит с опозданием. Чтобы решить эту проблему, предложил регулярные собрания и более четкое разграничение обязанностей. В итоге, процесс стал более прозрачным, а работа — эффективной. Еще один момент — высокая нагрузка в некоторые периоды. В такие моменты ощущается нехватка сотрудников. Повлияло на мой опыт так, что приходилось оставаться сверхурочно. Руководство признало проблему и начало временно набирать дополнительных сотрудников в пиковые месяцы. Это значительно улучшило ситуацию. Компания поощряет сотрудников брать отпуска, и здесь все было без проблем. Безусловно, всегда можно найти аспекты, требующие доработки, но мне приятно видеть, что проблемы компании решаются.