Сильное чувство команды, взаимоподдержка реально помогает в сложных ситуациях. Ответственность четко распределена, каждый знает свои задачи. Руководство ценит инициативу, поощряет бонусами. Стратегии удержания сотрудников включают регулярные мероприятия для команды, улучшающие атмосферу. Приятно работать в компании, где ценятся твои достижения и усилия, мотивирует на новые свершения.