История сотрудника
Начнем с того, что я действительно смогла достичь некоторых профессиональных целей и даже немного расширила свой опыт. Однако, большинство обещаний менеджмента, касающихся возмещения расходов, остались только на словах. Процесс утверждения командировочных затрат и компенсаций за дополнительные часы затягивался на недели, если не месяцы, что создавало много неудобств. Эта ситуация негативно сказалась на общем восприятии работы в компании. Хотелось бы видеть больше прозрачности и оперативности в вопросах, связанных с финансами сотрудников. Еще один важный момент — отсутствие четкой и детально проработанной программы развития для временных работников. Хочется отдать должное команде: ребята дружелюбные и поддерживающие, но структура и организация рабочего процесса оставляют желать лучшего. Планы часто пересматриваются без уведомления, что затрудняет ориентирование. Несмотря на некоторые профессиональные успехи, в будущем я бы хотела работать в условиях более стабильных и понятных правил игры.