Сначала атмосфера впечатляла: коллеги приветливы, процесс наставничества организован неплохо. Но постепенно обнаружилось, что многие вопросы попросту теряются в бесконечных регламентах. Достичь целей в таких условиях оказалось сложнее, чем представлялось. Не хватает ясности и чёткого руководства. Каждый раз, обращаясь за помощью, сталкиваюсь с размытыми ответами и долгими ожиданиями. Порой кажется, что организация процесса стоит выше комфорта сотрудников. Это снижает мотивацию и желание развиваться дальше. При всём этом, потенциал компании огромен. Хочется верить, что со временем внутренние процессы улучшатся, и работа здесь будет действительно вдохновлять. Важно, чтобы руководство вернуло фокус на развитие сотрудников, а не только на соблюдение формальных процедур.