С одной стороны, здесь всегда поощрялась открытость к новым идеям. Руководство действительно учитывало предложения сотрудников и часто внедряло свежие решения. Это создавало атмосферу творчества и новаторства. С другой стороны, рабочая обстановка оставляла желать лучшего. Часто приходилось сталкиваться с беспорядком в офисных помещениях. Вроде бы чистота на уровне, но организация пространства хромала. Важно было работать в комфортной обстановке, а этого не всегда хватало. Огромное значение придавалось командной работе. Здесь все старались помогать друг другу, делились опытом. Это способствовало профессиональному росту. Тем не менее, не обходилось без конфликтов и недопонимания. Начальство оценивало результаты труда, но отсутствовала четкая система вознаграждений. Зарплата не всегда соответствовала затраченным усилиям, что вызывало разочарование. Иногда недооценка стараний угнетала мотивацию. Креативность и коллаборация были сильными сторонами компании.
