Сразу столкнулся с неорганизованными процессами, что вылилось в задержки и недопонимание. Конфликты с коллегами возникали часто, и начальство либо игнорировало их, либо реагировало крайне медленно. Внутренние коммуникации оставляют желать лучшего: информация о изменениях или новых задачах часто доходила до меня с опозданием. Руководство обещает одно, но делает совсем другое. Работа в условиях постоянного стресса и недосказанности мешает даже самым простым задачам. Вероятно, с таким подходом компания рано или поздно потеряет многих ценных сотрудников.