Аришин Юрий Борисович: отзывы сотрудников о работодателе

Изначально прозрачность внутренних коммуникаций обещала отличный обмен информацией, но на деле решения принимались за закрытыми дверями. Вспоминаю, как пришлось выяснять детали важного задания через третьих лиц, будто существовал какой-то невидимый барьер. Корпоративные мероприятия поначалу казались глотком свежего воздуха. Но вскоре осознала, что это скорее обязательства, чем возможность отдохнуть. Особенно ярко запомнился случай, когда после напряженной недели ожидала хоть немного отдыха на выездной встрече, но вместо этого получила ещё одну порцию стресса, так как неожиданно поручили организовать развлекательную часть программы. Несмотря на некоторые позитивные моменты, постоянная нехватка внутренней ясности и перекладывание ответственности на сотрудников создают чувство недовольства. Кажется, здесь ценят не столько труд и инициативу, сколько умение лавировать в туманной обстановке.