Молодым менеджером начинал с маленькой зарплаты и без особых привилегий, но видел большие перспективы. Со временем действительно удалось подняться по карьерной лестнице, заработав позицию руководителя отдела. Всё оказалось не так уж радужно. Понял, что тут настоящая борьба за выживание. Коллеги завидовали и вставляли палки в колёса, чтобы не дать развиваться. Горечь усилилась, когда осознал, что личные усилия и жертвы ценятся мало и рассматриваются исключительно через призму производственных результатов. Однажды пришлось работать на протяжении целого месяца без выходных, чтобы закончить важный проект. В конце не нашёл даже слов благодарности, не говоря уже о премии. Кроме того, заметил, как руководители часто забывают о своих обещаниях. Частые изменения в корпоративной стратегии создавали ощущение хаоса и похабности. В итоге только опустошение и разочарование. Самостоятельно уволился, понимание пришло слишком поздно.