Процессы утверждения затягиваются, и это тормозит работу всего отдела. Часто приходилось ожидать разрешений на простейшие действия, что вызывало дискомфорт. Обратился к руководству с предложением упростить определённые процедуры, получил поддержку, но изменения были минимальными. Коллеги приветливые, но есть серьёзная проблема с коммуникацией между отделами. Вопросы по проектам часто оставались без ответа или получались с задержкой. Решение нашлось в регулярных встречах, которые сами организовали, чтобы держать всё под контролем. Структура компании запутанная и слабо освещённая. На адаптацию ушло больше времени, чем ожидалось. В итоге создали собственные схемы с коллегами для лучшего понимания процессов. Часто испытывал сложности с балансом между работой и личной жизнью из-за ненормированного графика. Решил эту проблему путём откровенного разговора с руководителем, что позволило пересмотреть расписание. Тем не менее, вопрос до конца не решён.
