Внутренние коммуникации не отличаются прозрачностью, что создает сложности в ежедневной работе. Планировал развиваться в рамках компании, но отсутствие четких планов по продвижению сотрудников обескураживает. На будущее ожидал участия в более сложных проектах и возможности перейти на руководящую позицию. Однако, часто сталкивался с ситуацией, когда мою работу не замечали и не ценили. Ожидания не совпали с реальностью, что стало причиной ухода. Хотя коллектив хороший и атмосфера в офисе теплая, неопределенность в карьерных перспективах оттолкнула. Прозрачность процессов и адекватная система оценки могли бы удержать меня в компании. Переход в другую организацию стал лучшим решением для моего дальнейшего развития.