История сотрудника
В сравнении с предыдущими местами, здесь меньше возможностей для карьерного роста. На прошлой работе меня повышали дважды за три года, здесь же за те же три года не предложили ни разу. В плане зарплат ситуация тоже хуже: обещали пересмотр каждые полгода, но по факту повышение произошло лишь однажды и было незначительным. Культура внутри коллектива оставляет желать лучшего. В прежней компании все всегда поддерживали друг друга, сейчас же часто приходится сталкиваться с ощущением разобщенности. На прошлом месте их было достаточно, жетонировались на каждое значимое достижение. Тут выделить кого-то сложно; чаще всего за трудными задачами не следует никакого признания. Также уровень стресса выше из-за нехватки организационной структуры. В старой компании процессы были четкими и прозрачными, сейчас многие решения принимаются бессистемно и хаотично, создавая дополнительное напряжение.