История сотрудника
Первое, что бросилось в глаза, была недостаточная организация рабочего процесса. Задачи размытые, приоритеты часто меняются, что создает хаос. Ситуация усложнялась отсутствием должной поддержки от руководства. Получить своевременные ответы на вопросы часто было почти невозможно. Однако, постепенно адаптируясь, удалось наладить эффективную коммуникацию с коллегами, что существенно облегчило рабочие будни. Создало ощущение команды, хотя и не решило всех проблем. На этапе собеседования обещали гибкий график, но на деле оказалось, что переработки — норма. Обсудить это с руководством оказалось непросто, но после настойчивых обсуждений получилось наладить более адекватное распределение задач. Одним из плюсов можно назвать предоставление медицинской страховки и корпоративных скидок. Это, безусловно, является позитивным моментом, но не компенсирует всех минусов.