Руководство чаще придерживается устоявшихся методов, что тормозит внедрение инновационных решений. Что касается плюсов, коллектив приятный и дружелюбный, атмосфера в офисе в целом спокойная. Зарплата в компании соответствует среднерыночному уровню, что тоже можно отнести к плюсам. Однако явным недостатком можно считать отсутствие карьерного роста. Управленческое звено часто не замечает усилия сотрудников, что приводит к демотивации. Рабочий процесс организован на среднем уровне: задачи часто меняются, но четкой стратегии не хватает. Социальный пакет минимальный, практически без дополнительных бонусов. График работы гибкий, но переработки случаются довольно часто и не всегда компенсируются. Поддержка со стороны менеджмента слабая, инициативы встречают с недоверием. Несмотря на некоторые положительные моменты, общее впечатление от работы в компании скорее негативное.
