Арт платок Пермь

История сотрудника
Мне было интересно, но постепенно появились сомнения. Руководство постоянно давало размытые задания, совершенно не принимало критику. Ощущение, что мои идеи просто не интересны, навевало тоску. Однажды я обнаружила ошибку в документах, важную для проекта, но никто не послушался. Проект потерпел неудачу, и все ошибки свалили на новичков. Мой непосредственный начальник, к сожалению, не взял на себя ответственность. Коллектив тоже оставлял желать лучшего. Многие коллеги предпочитали закрывать глаза на проблему, чем решать её. Даже простое предложение внести улучшения встречало пренебрежение. Самое грустное — ощущение, что тебя не слышат и не ценят. Каждый день проходил в дежурном выполнении рутинных задач. В какой-то момент стало ясно: мой потенциал здесь не раскрывается и не оценен. Этот опыт многому научил, но остались неприятные чувства.