Заданий много, сроки всегда горящие, и приходилось работать сверхурочно. Коллеги часто были в стрессовом состоянии, что сказывалось на общей атмосфере. Зарплата вроде бы соответствовала рыночным условиям, но ощущения справедливого вознаграждения за такой объём работы не было. В первый месяц получила несколько замечаний от руководства, хотя сроки были реалистичны лишь на словах. Постоянные изменения задач и приоритетов сильно усложняли выполнение обязанностей. Особенно запомнился случай, когда за один день пришлось переделывать большой проект в связи с внезапным изменением требований клиента. Удивило, что большинство сотрудников работают на износ и не могут позволить себе отпуска. Совместные проекты с другими отделами часто сопровождались непониманием и недоразумениями, так как коммуникация была налажена плохо. Руководство казалось оторванным от реальности, их ожидания были нереалистичными.