АШ-АВТО Тамбов

История сотрудника
К примеру, в прежних местах работы всегда можно было рассчитывать на помощь коллег и четкое руководство. Здесь же часто приходится сталкиваться с нехваткой внимания к вопросам сотрудников. В результате – ощущение, что плывешь один в море задач. Бонусная система разочаровала. На прошлом месте регулярно получала премии за достижения, что служило отличным стимулом. В нынешней компании бонусы если и выплачивают, то непонятно, за что именно. Явные заслуги часто остаются незамеченными. Конечно, не все так плохо – есть и положительные моменты. Тем не менее, недостаток поддержки и непрозрачность бонусной системы существенным образом снижают уровень удовлетворенности работой.