Ашмарина Юлия Сергеевна: отзывы сотрудников о работодателе

Во время трудовой деятельности столкнулась с несколькими проблемами, которые не всегда удавалось решить оперативно. Основной сложностью стало отсутствие четкой коммуникации между отделами, что часто приводило к дублированию задач и потере времени. Предложила регулярные встречи для обсуждения проектов, и хотя идея была поддержана на словах, её реализация оставляла желать лучшего. Еще одним вызовом стало слишком строгое руководство. Вопреки ожиданиям, конструктивная критика часто превращалась в порицание, что демотивировало команду. Попробовала предложить более мягкий подход к оценке работы, но кардинальных изменений не последовало. Тем не менее, коллектив был дружным, и сотрудничество с коллегами приносило удовольствие. Совместными усилиями удалось найти выход из многих ситуаций, улучшая рабочие процессы. Жалко, что управленческая политика не способствовала полному раскрытию нашего потенциала. Оказалось проще уйти в поисках более гармоничной среды и поддержки своих инициатив.