Аскада Санкт-Петербург

История сотрудника
Один из самых запоминающихся проектов — разработка инновационного приложения для удаленной работы. Мы общались с пользователями, тестировали, улучшали, и в итоге создали продукт, которым все гордились. Эта работа дала мне возможность не только применить свои навыки, но и научиться новому. Еще интересно было участвовать в проекте по созданию автоматизированной системы управления складом. Реальные бизнес-задачи, живое взаимодействие с заказчиками и новые технологии — это была настоящая голова кружащая смесь. Ощущалась значимость того, что мы делали. Особо стоит отметить открытую корпоративную культуру. Любая идея, даже на первый взгляд сумасшедшая, обсуждалась и бралась в проработку, если в ней было рациональное зерно. Это мотивировало предлагать и воплощать в жизнь свои задумки. Программа стажировок позволила мне обучать новых сотрудников и делиться накопленным опытом. Всегда было приятно видеть, как новички быстро адаптировались.