История сотрудника
Сначала все выглядело многообещающе. Процесс трудоустройства занял больше времени, чем ожидал, но это выглядело как хороший знак — дескать, компания тщательно выбирает сотрудников. На деле оказалось, что это просто бюрократия. Касательно самой работы: задачи не всегда распределены справедливо. Часто приходится тянуть за троих, в то время как другие отделы отдыхают. Зарплату обещали достойную, но прибавок не было, даже после нескольких крупных проектов. Работаешь без уверенности в завтрашнем дне. Коллеги в большинстве своем дружелюбны, и именно они спасают от уныния. Руководство часто меняет планы, что порождает хаос и нервозность. Признание заслуг случается редко, что несколько деморализует. Компания имеет потенциал, но чтобы его раскрыть, нужно кардинально менять подход к управлению и мотивации сотрудников. Осталось ощущение, что преданность и усердие здесь не в почете.