Один из них - разработка новой системы управления для крупного клиента. Поначалу принятие участия в этом проекте очень вдохновляло, задачи были действительно сложными и требовали нестандартного подхода. Работал также над созданием мобильного приложения для экологического мониторинга. Это был важный и интересный опыт, который позволил углубиться в тему устойчивого развития. Отдельного упоминания заслуживает командный дух. Коллеги всегда готовы прийти на помощь, атмосфера в коллективе действительно дружелюбная и поддерживающая. Это помогает легче переносить рабочие будни. Однако есть и значительные минусы. Некоторым проектам явно не хватало стратегического планирования, что приводило к задержкам и переработке. Несогласованность между отделами - постоянная головная боль. Вместо того чтобы работать вместе, часто приходится преодолевать бюрократические барьеры и разногласия. В общем, работа дает интересные задачи и возможность развиваться, но требуется больше структурности и принятия коллективных решений.