Астахов Евгений Игоревич Калуга

История сотрудника
В последней инфраструктура будто застряла в прошлом веке: старые помещения, техника, которая часто ломалась, неудобные рабочие места. В предыдущем месте работы всё было современное и продуманное до мелочей: просторный офис, новые компьютеры, зона отдыха. Что касается структуры компании, разочарования не избежать. Ранее всё было чётко и организованно, каждый знал свои обязанности и получал поддержку. Здесь же вечный хаос: руководители часто меняют приоритеты, а сотрудники остаются в замешательстве. Внутренние коммуникации на низком уровне, что вызывало дополнительные трудности. Один из главных минусов — отношение к сотрудникам. В предыдущей компании чувствовалась команда: было возможно обсудить проблемы, получить обратную связь. В последнем месте работа превращалась в рутину, где мнение сотрудников никого не интересовало. Было чувство, что важен лишь конечный результат, а не люди, которые его достигают. Решение уйти далось легко.