Асти: отзывы сотрудников Улан-Удэ

Рабочие часы были жестко регламентированы, что не очень подходило для выполнения творческих задач. Структура организации выглядела громоздкой – многоступенчатая и замедляющая принятие решений. Одна из проблем заключалась в неравномерной загрузке задач. Иногда объем работы превышал всякие разумные пределы, в других случаях приходилось сидеть без дела. В таких ситуациях обратился к руководству с предложениями по перераспределению задач, но изменений не последовало. Другой негативный момент – слабая коммуникация между отделами. Многое приходилось выяснять самостоятельно, что увеличивало сроки выполнения проектов. Пытался инициировать регулярные встречи для обмена информацией, но эта инициатива поддержки не нашла. С точки зрения карьерного роста, перспективы показались сомнительными. Проблема не только в отсутствии прозрачной системы продвижения, но и в недостаточной мотивации со стороны руководства. В общем, атмосфера в коллективе была далеко не идеальной для долгосрочной работы.