Вот что действительно впечатляет — это поддержка развития. Многие компании только говорят об этом, а здесь реальные шаги: внутреннее обучение, курсы, наставники. Под натиском слова «обучение» сотрудники не прячутся, а, наоборот, идут радостно вперёд. Радует уровень оплаты. Не то чтобы роскошь, но на фоне конкурентов смотрится достойно. Платят вовремя, что в наше время уже немаловажно. Немного о креативе. У нас был проект со сборкой гипсовых бюстов известных писателей для офиса. Кто бы мог подумать, что скульптура и офисная работа могут пересекаться? Так что скучать не приходится: даже задачи с подвохом вызывают любопытство, а не тягость. Конечно, есть и свои нюансы. Иногда чувствуешь себя белкой в колесе: перегрузки случаются, и не всегда вовремя дают передышку.
