Аталия Чебоксары

История сотрудника
Задачи распределяются словно хаотично: приходится переключаться с одной на другую без логики. В коллективе довольно холодная атмосфера, никто особо не поддерживает. Бонусы обещали при трудоустройстве, но получить их оказалось непростой задачей. Часто меняются регламенты работы, и о новых правилах сообщают уже постфактум. Это приводит к постоянному стрессу и недопониманию. Одним из самых неприятных моментов стало требование работать сверхурочно без дополнительной оплаты. Переговоры по этому поводу ведутся крайне неохотно, руководство не идёт навстречу. Зарплата выплачивается вовремя, но её размер оставляет желать лучшего, особенно с учётом перегрузки и дополнительных обязанностей. Для меня главным итогом стал опыт работы в условиях постоянных перемен и недостатка коммуникации, где точно не хочется оставаться надолго.