Бонусы квартальные радуют, коллектив душевный, поддержка ощущается всегда. Руководство заботится о удержании сотрудников, старается учитывать личные пожелания. Премии за особые достижения — отличный стимул. Коллеги всегда готовы помочь, улыбки не сходят с лиц. Чувствуешь себя частью большой семьи, атмосфера практически домашняя. Стратегии удержания умные: развитие, признание заслуг. Самые яркие моменты — корпоративы и совместные поездки. Обсуждения за обедом превращаются в источник новых идей.