Атлант-М Нягань

История сотрудника
Однако со временем проявились неприятные аспекты. Постоянное давление по срокам создаёт напряжённую атмосферу в коллективе. Были моменты палки в колёса, возникающие из-за неочевидности задач и недостаточной коммуникации между отделами. Если говорить конкретнее, то задачи часто менялись в последний момент без объяснений. Поддержка развития формально декларируется, но на практике её мало. Запомнился случай, когда пришлось бросить недоделанный проект и перейти на новый заказ. Это привело к потере времени и нервов. Искренне хочется верить, что компания сделает работу над ошибками.