Отделы дублируют функции друг друга, что часто вызывает недопонимание. Инфраструктура отсталая: старое оборудование, медленные компьютеры. Интерьер офисов скучный, без вдохновения. Руководство не часто идет на контакт. Решения принимаются медленно, согласования занимают много времени. На рабочем месте может отсутствовать нужное для выполнения задач. Коллеги отзывчивые, но часто перегружены и не успевают помочь. Обучение и развитие не являются приоритетом. Зарплата средняя по рынку, бонусы бывают редко. С менеджерами сложно договориться о повышении. В целом, атмосфера оставляет желать лучшего.