Рабочие процессы организованы эффективно и позволяют своевременно решать задачи, что радует. Однако вопрос о решении конфликтных ситуаций оставляет желать лучшего. Часто приходится долго ждать ответа или помощи, что снижает общую удовлетворенность работой. Рассматриваю текущую роль как временную, имея планы перейти в другую компанию, где возможно достижение более ярких карьерных целей. Надеюсь, что изменения компании в направлении улучшения управления и повышения внимания к сотрудникам будут способствовать более позитивным переменам. ожидания связаны с необходимостью видимых продвижений и поддержки со стороны руководства. Хочется верить, что дальнейшие шаги компании зададут новый вектор развития и дадут возможность реализоваться в полной мере.
