Ожидала более организованной структуры управления, однако столкнулась с отсутствием чёткого руководства. На первом собрании начальство путалось в приоритетах и задачах, что сразу вызывало беспокойство. Ежедневная рутина часто сопровождается стрессовыми ситуациями из-за непомерной нагрузки. Не понаслышке знаю, что коллеги вынуждены работать сверхурочно без дополнительной оплаты. Однажды задержалась на два часа, но работодатель даже не отметил усилия. Поддержка развития, как было заявлено на собеседовании, минимальна. Обещанные тренинги так и не состоялись, а вопрос о карьерном росте встречается лишь уклончивыми ответами. Вроде бы предусмотрены менторы для новых сотрудников, но в реальности на кого положиться – неизвестно. Несмотря на все среди всего прочего, люди в коллективе отличные, но этим не стоит компенсировать общий управленческий хаос. Трудовой опыт тут неоднозначен, а дальнейшие перспективы вызывают сомнения.