Аудит-Гарант Чебоксары

История сотрудника
Поддержка сотрудников в обучении и карьерном росте существует, но часто оказывается формальной и не приносит реальной пользы. Основная проблема заключается в бюрократии и медленных согласованиях, что тормозит многие инициативы и проекты. Команда дружелюбная, но мотивацию снижают постоянные задержки с обратной связью и неясные критерии оценки работы. Негативный опыт оставил чувство разочарования. Уволилась по собственному желанию, так как планировать будущее в такой среде оказалось сложно.