История сотрудника
Сначала всё казалось перспективным и интересным, но со временем стала замечать серьезные проблемы. Одной из основных трудностей была непрозрачность внутренних коммуникаций. Информация передавалась хаотично, что часто вызывало путаницу и задержки в работе. Особенно раздражала непоследовательность руководства. На одни и те же вопросы приходили разные ответы, что осложняло работу. Чтобы хоть как-то решить этот вопрос, приходилось напрямую обращаться к коллегам за разъяснениями. Командный дух, конечно, помогал, но это не спасало от общей неразберихи. Кроме того, часто возникали проблемы с техническим обеспечением. Компьютеры и программы регулярно давали сбои, а техподдержка реагировала медленно. В итоге приходилось полагаться на личные ресурсы и навыки, чтобы хоть как-то выполнять задачи. Когда решилась уйти, ощущение паники уже не покидало. Считаю, стоило заранее работать над улучшением внутренней коммуникации и технологической базы.