Коллектив казался дружелюбным, а атмосфера — деловой, но не слишком формальной. Однако через какое-то время розовые очки спали. Работа часто осложняется из-за отсутствия четкости в задачах от руководства. Постоянные изменения в приоритетах мешают завершить проекты в срок и приводят к стрессу. Коллеги часто перегружены, что создаёт дополнительное напряжение. В таких условиях трудно сохранять мотивацию. Ощущается нехватка признания и поддержки со стороны начальства. Это снижает общий боевой дух, ведь опытные специалисты вынуждены справляться с основным объёмом работы без особой помощи. Со временем стало ясно, что реального профессионального роста ожидать не стоит. Повышение зарплаты не соответствует увеличению обязанностей, которые на нас накладываются. Это всё приводит к чувству разочарования и желания сменить место работы.