Удобный график отпусков, всегда можно согласовать заранее. Начальник слушает сотрудников, советы внедряются. Стили управления гибкие, адаптируются под задачи. На регулярных встречах поднимают настроение, делятся успехами. Обратная связь честная, конструктивная, помогает расти.