Авангард М-16 Красноярск

История сотрудника
В итоге, ресурсы и правда есть: каждый сотрудник получает ноутбук, который не старше динозавров, и неделю настраивает его, чтобы хоть как-то работал. Коллекция "необходимости" в виде старого принтера и потертого офисного кресла тоже прилагается. Один раз зачем-то попросил новый стул, так мне ответили, что этот стул "помнит Ленина", значит уж точно прочный. В плане руководства можно отметить творческий подход к управлению: иногда кажется, что вместо плана на неделю начальство кидает кубики и таким образом принимает решения. Будни поэтому проходят так: приспосабливаешься к внезапным изменениям и варишь крепкий кофе. Несмотря на то, что условия труда далеки от идеала, коллектив отличный и чувство юмора здесь — главная валюта. Ведь когда департаменты меряются, чей принтер более капризный, жизнь кажется чуть легче.