Нередко встречается нехватка четких указаний и регулярные перегрузки задачами. Способность руководства к делегированию вызывает сомнения, поскольку часто возникает ощущение, что ответственность слишком концентрируется на отдельных людях. Планировала продвигаться по карьерной лестнице и обучиться новым навыкам, но постоянный стресс и неравномерная нагрузка мешали этому. Стремилась получить ясное видение своего будущего внутри компании, но успешные пути развития не всегда были прозрачны. По этой причине решила искать место, где рабочая атмосфера будет более комфортной, а возможности для обучения и роста — реальными. Имею ожидания от будущего найти работу, где предоставляются ясные цели, справедливый баланс обязанностей и настоящие перспективы для профессионального развития.
