История сотрудника
Ежедневная рутина требует слишком много времени на согласования. Часто сталкивался с недостаточным уровнем коммуникации между отделами, из-за чего сроки затягивались. В рабочем дне ощущается нехватка четкости и структурированности. Решения принимаются долго, что снижает общую эффективность. Много лишних совещаний, которые не всегда приносят реальную пользу. Программы для управления проектами устаревшие, не соответствуют современным требованиям. Несмотря на усилия многих сотрудников, общий процесс выглядит раздутым и неэффективным. Приятный коллектив, но атмосфера в офисе часто напряженная из-за постоянных дедлайнов, возникающих на фоне организационного хаоса.