АВАС ГРУПП Иркутск

История сотрудника
В новой компании условия немного разочаровывают. Преимущества вроде белой зарплаты и официального трудоустройства есть, но бонусы скромные, в отличие от предыдущих мест, где регулярно проводились конкурсы с приятными призами или выдавали годовые премии. Политика по возмещению расходов тоже оставляет желать лучшего. Например, затраты на проезд или питание компенсируют только частично, что заметно бьёт по карману. На прошлой работе была отличная система возмещения всех командировочных расходов, включая аренду жилья и транспорт. Коллеги здесь более закрытые и нацеленные исключительно на выполнение задач, в то время как в предыдущей компании много времени уделялось созданию дружелюбной атмосферы, сплотившей коллектив. Да, работа выполняется, но ощущается нехватка человеческого общения и поддержки от команды.