История сотрудника
С одной стороны, коллектив сплоченный, многие коллеги действительно помогают и поддерживают. Работа в дружной команде — одно из основных положительных моментов. Также радует более-менее стабильная зарплата, на которую можно рассчитывать. Однако нагруженность работы просто неимоверная. Часто приходилось оставаться после рабочего времени, а переработки не компенсировались. Руководство казалось оторванным от реальных проблем сотрудников, а многие инициативы оставались незамеченными. Карьерный рост? Скорее миф. Повышения были редкостью, и то по непонятным, непрозрачным критериям. Бывают и моменты, когда приходилось принимать решения без должной поддержки сверху. Это вызывало стресс и чувство неуверенности. В компании отсутствует какая-либо четкая стратегия и план развития. Возможно, стоит работать над мотивацией сотрудников и давать больше возможностей новым идеям. В конечном итоге ушла, потому что не видела перспектив для дальнейшего развития.