Автоцентр 30 регион Астрахань

История сотрудника
С одной стороны, коллектив приятный и дружелюбный, а начальство готово выслушивать и поддерживать инициативы. С другой стороны, рабочий процесс оставлял желать лучшего: многие задачи казались неоправданно затянутыми из-за бюрократических процедур и постоянных изменений в приоритетах. По мере углубления в работу стало ясно, что не хватает четкого плана и координации между отделами. Это порождало моменты, когда просто не знала, чем заняться из-за отсутствия обратной связи от коллег. Обучения сотрудникам уделяется недостаточное внимание. Большую часть времени приходилось разбираться самостоятельно. Нормальная практика, но иногда чувствовала себя брошенной на произвол судьбы. Зарплата и социальный пакет радуют, но мотивации это добавляло лишь на некоторое время. Покинув компанию, осознала, что в офисе было немало замечательных людей.