Удалось реализовать несколько крупных проектов, которые значительно улучшили мои навыки управления и коммуникации. Начальство поначалу поддерживало мои инициативы, что помогло достичь ряда целей, ставших важными вехами в моей карьере. Положительный момент в работе — возможность работать с талантливой и хорошей командой, которая делилась опытом и помогала в трудные моменты. Но со временем поддержка стала ослабевать. Более поздние проекты запускались без должного планирования, что выливалось в неожиданные проблемы и вынуждало работать в режиме постоянного стресса. Компании не удалось обеспечить сбалансированное развитие, что сказывалось на качестве выполнения задач. Недостаток ресурсов и организации сильно затруднял работу. Работать здесь помогло мне многому научиться, но постоянный стресс и отсутствие оптимальных условий для реализации идей привели к решению уйти.