Первые недели действительно давали надежду. Команда была дружелюбной, менеджеры казались внимательными и понимающими. Однако, через несколько месяцев, реальность начала показывать свои темные стороны. Начался проект, который требовал огромных усилий и времени. Оставались на работе до позднего вечера, даже выходные перестали быть выходными. Вроде бы нормальная ситуация для стартапа, но компенсации были явно неадекватными. Зарплата ниже рыночной, а бонусы — странной катастрофой. Премии обещались, но так и не приходили. Команда изначально поддерживала друг друга, но давление и уставшее лицо каждого сотрудника постепенно разрушили атмосферу. Однажды, прямо в разгар дедлайна, коллегу уволили без предупреждения. Это был шок, который сломал многих морально. Люди потеряли веру в руководство. В конце концов, невыносимость ситуации стала очевидной.
