Коллеги оказались открытыми и готовыми помочь в любую минуту. Руководство предпочитает демократичный стиль управления, что создает атмосферу доверия. В первые недели работы нагрузка была умеренной, что позволило плавно влиться в процесс. Однако со временем количество задач значительно выросло, что вызвало определенный стресс. Стрессовые ситуации связаны в основном с невозможностью четко распределить время между проектами. Иногда приходится задерживаться на работе. Но поддержка со стороны команды и руководства помогает справляться с такими моментами. Офис оборудован всем необходимым для комфортной работы, что является несомненным плюсом. В целом, компания оставляет положительное впечатление. Однако хотелось бы более четкой структуры в распределении задач, что, возможно, помогло бы избежать лишнего стресса.