Атмосфера в коллективе оставляет желать лучшего: постоянная гонка за результатом без должной поддержки сотрудников. Уровень взаимодействия между отделами ниже плинтуса, что приводит к частым недопониманиям и задержкам в выполнении задач. Чувствуется сильное давление со стороны руководства. Зарплатный вопрос также оставляет неприятный осадок: оплату задерживают, а переработки не компенсируются. Ожидания от выполнения обязанностей часто выходят за рамки заявленных в контракте. Информации торчится много, но она разрозненная и зачастую не соответствует реальности. Профессиональное развитие тормозится из-за отсутствия обучения и перспектив роста. Оценка работы основывается на количественных показателях, что негативно сказывается на качестве выполняемых задач. Временная работа в этой компании оказалась весьма стрессовой и непродуктивной.